Der Salzburger Landtag hat ein vorbildliches Leitbild für Gleichstellung der Geschlechter diskutiert. Jetzt muss es die Landesregierung beschließen und umsetzen.

Die Gleichstellung der Geschlechter ist auch ein entscheidender Faktor für die wirtschaftliche Entwicklung eines Landes. Zu diesem Ergebnis kam der Salzburger Landtag, der sich in einer Enquete mit dem nun vorliegenden „Salzburger Leitbild für Chancengleichheit von Frauen und Männern“ befasst hat.

Mehr Gerechtigkeit bedeutet 2,8 Prozent mehr Wertschöpfung in Salzburg

Der Bericht, an dem auch das AK-Frauenreferat mitgearbeitet hat, kommt zu klaren Erkenntnissen: Frauen werden zum Beispiel im Vergleich zu Männern häufiger unter ihrem Qualifikationsniveau eingesetzt. Beim Angleichen des Anteils an überqualifiziert beschäftigten Frauen an den Anteil bei den Männern stünden rund 2.600 zusätzliche hochqualifizierte Arbeitskräfte zur Verfügung. Davon sind rund 1.700 Akademikerinnen.

Diese Benachteiligung der Frauen hat auch unerwünschte wirtschaftliche Folgen. Ungenutztes Er¬werbspotential bedeutet, dass Ausbildungsressourcen vergeudet werden und Fähigkeiten brach liegen. Die Folge: Wettbewerbsnachteile für die Region. Wenn es in Salzburg gelingt, die Beschäftigungsquote der Frauen auf das Niveau der Männer zu heben, läge die Wertschöpfung im Bundesland um 2,8 Prozent höher!

Handeln auf mehreren Ebenen nötig. Die Landesregierung ist gefragt

Handeln muss die Politik gleich auf mehreren Ebenen: Gesetze müssen reformiert, Rah¬menbedingungen und Strategien geändert werden. Gleichzeitig braucht es eine verstärkte öffentliche Auseinandersetzung mit dem Thema Geschlech¬tergerechtigkeit.

Das vorliegende Leitbild kann ein Impuls für eine solche Diskussion sein. Denn sozialer Wandel ist nur dann realisierbar, wenn er von der Gesellschaft angenommen und getragen sowie von Reformen unter¬stützt wird.
Der Erfolg des vorbildlichen Leitbildes für mehr Geschlechtergerechtigkeit hängt vor allem vom Willen der Salzburger Landesregierung ab. Es gibt also viel zu tun!

Das Leitbild sowie das Grundlagenpapier mit vielen interessanten Informationen finden Sie hier